Rotary D1912 Blog Novice Ponudba predavanja: Aleš Trunk, Nova generacija zaposlenih – priložnosti in ovire

Ponudba predavanja: Aleš Trunk, Nova generacija zaposlenih – priložnosti in ovire

Odbor za izobraževanje

Možnost predavanja v klubu: NOVA GENERACIJA ZAPOSLENIH – PRILOŽNOST IN OVIRE

GOSPOD ALEŠ TRUNK, RC Rogaška Slatina

Aleš Trunk se z razvojem menedžmenta strokovno ukvarja od leta 2002 in sodeluje z upravami različnih podjetij pri njihovem organizacijskem razvoju, transformacijah in poslovni odličnosti. Sodeloval je s tujimi svetovalnimi podjetji in šolami, Health Insurance Commission, Australia in Rochester Institute of Technology, ZDA.

Leta 2007 je ustanovil svetovalno organizacijo za razvoj menedžmenta IIHMD, ki se je združila s Claus Møller Consulting. Od leta 2009 sodeluje s pionirjem in avtorjem v menedžmentu Clausom Møllerjem in razvija koncepte čustvene inteligentnosti, Employeeship, menedžmenta kakovosti in nadaljuje avtorjevo delo na področju odličnosti organizacij v mednarodnem okolju. Je tudi avtor več prevodov in publikacij s področja managementa in upravljanja. Strokovno se izobražuje v Veliki Britaniji, na Warwick Business School.

VSEBINA PREDAVANJA

Združiti novo generacijo mladih ljudi s starejšimi generacijami je izziv, tako v podjetjih kot v delovanju Rotary klubov. Soustvarjanje prihodnosti ni samoumevno, ampak plod zavestnega in načrtnega dela  na podlagi razumevanja in usklajenosti. Ustvarimo okolje, v katerem lahko uspešno delujemo skupaj in dosegamo želene spremembe. To predavanje bo ponudilo vpogled v ključne dejavnike uspešnega medgeneracijskega sodelovanja:

  • Pogled nove generacije na delovno okolje in sodelovanje?
  • Kje nova generacija išče svoje mesto v delovnih organizacijah?
  • Kako v podjetju najti skupno pot?

Če bi želeli znotraj kluba organizirati izobraževanje na to temo, vas vabimo, da kontaktirate predavatelja na e-poštni naslov ales.trunk@clausmoller.com ali telefonsko številko 041 987 587.

Exit mobile version